很多人說(shuō)，我一個(gè)小小的上班族，每天把工作做好就可以了，為什么要那么折騰去參加拓展訓(xùn)練呢？但是為什么現(xiàn)在越來(lái)越多企業(yè)熱衷于讓員工參加拓展訓(xùn)練呢？拓展訓(xùn)練的意義有哪些呢？

       對(duì)于剛進(jìn)入公司的新人來(lái)講，對(duì)公司存在著諸多的不熟悉，滿(mǎn)滿(mǎn)的陌生感讓這一類(lèi)群體心中存在著或多或少的不適，對(duì)公司對(duì)老員工不熟悉，導(dǎo)致他們短時(shí)間難以融入集體，更別說(shuō)為企業(yè)帶來(lái)效益了。為了讓他們更快地適應(yīng)新環(huán)境，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力及歸屬感，企業(yè)將他們送去專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)參加拓展訓(xùn)練。在訓(xùn)練中，通過(guò)拓展師的引導(dǎo)，他們會(huì)迅速打破堅(jiān)冰、消除隔閡、相互扶持、彼此鼓勵(lì)。面對(duì)團(tuán)隊(duì)成員受罰，其他人也會(huì)一起承受。在這種環(huán)境中，更加能將心比心，提升團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的凝聚力與向心力。來(lái)的時(shí)候也許每個(gè)人各自為政，但是離開(kāi)的時(shí)候，將會(huì)是一個(gè)擁有超強(qiáng)凝聚力和執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)。

       拓展訓(xùn)練除了對(duì)企業(yè)有益以外，參加拓展訓(xùn)練對(duì)參與者自身也會(huì)產(chǎn)生很大的好處與幫助。蘇格拉底曾說(shuō)過(guò)“認(rèn)識(shí)自己”很多人對(duì)自身的認(rèn)知是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，在面對(duì)一件事情常常會(huì)很快做出判斷，自身覺(jué)得我不行，我完成不了。其實(shí)人的不安往往來(lái)自對(duì)未知的恐懼。認(rèn)不清自我，不付出行動(dòng)，就永遠(yuǎn)無(wú)法激發(fā)自己的潛能。但是去參加專(zhuān)業(yè)的拓展訓(xùn)練，可以讓大家認(rèn)清自己，了解自己。在面對(duì)一個(gè)有一個(gè)困難時(shí)，第一個(gè)念頭不是我不行，而是我要盡力而為之，我可以通過(guò)團(tuán)隊(duì)的力量去克服這個(gè)困難。

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